Cada empresa tiene una cultura, una misión, un por qué y un para qué, que hay que conocer y respetar.
¿Qué necesitan los colaboradores y qué los motiva?, ¿qué se necesita que conozcan todos en la organización?, ¿cómo nos involucramos con el proyecto organizacional?, ¿por qué y para qué hacemos lo que hacemos?
Estos son algunos de los puntos clave en los cuales nos enfocamos para trabajar en equipo con Gestamp y definir las acciones de Comunicación Interna a llevar a cabo.
A través de una serie de reuniones preliminares trabajamos en conjunto para concretar un diagnóstico.
Relevamos el estado de los canales de comunicación, los inputs de las encuestas de clima, la cultura, la forma de liderazgo, los beneficios y su valoración interna.
Con esta información comenzamos los trabajos de definición de la estrategia, objetivos, prioridades y las acciones tácticas a desarrollar.
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